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副厂长招聘信息网最近公布-全职

摘要: 工资:6000元~9000元 工作地区:西盟佤族自治县 工会年限:3年 学历:硕士 技能:有证书 工作性质:临时工...

工资:6000元~9000元

工作地区:西盟佤族自治县

工会年限:3年

学历:硕士

技能:有证书

工作性质:临时工

已投简历数量:2封

招聘人数:8人

浏览次数:474次

职位信息

生产技术工程师

岗位职责:

1、编制作成电线技术文件;2、负责配合参与工程研发部的前端设计量产工作,指导生产人员对样品及批量生产进行工艺指导,使生产现场始终处于受控状态;3、解决有关电线产品的现场生产质量及技术问题;4、收集并整理反馈电线产品的使用信息,对电线工艺不断改进,以提高顾客满意度;5、对本部门职员进行电线方面的技术指导;6、产品设计开发,样品制样,生产工艺资料和胸资料建立及维护。

任职资格:

1、相关专业本科以上学历(电线电缆、通信类、机械类);2.、如具有电线电缆相关工作经验者学历可放宽,具体面议;3、具有熟悉电线电缆工艺及制造流程,能分析处理生产中的各种技术问题,能编写电线电缆工艺文件并组织实施和改进者优先;4、具有团队合作精神,责任感和进取心,有良好的沟通和协调能力,有与公司共同发展的信念!5、能够熟练运用办公相关软件(含CAD)。6、有经验者,薪资面议


公司信息

北京宗圣科技有限公司

经营状态:注销

法人:曾云云

注册资本:5万

成立日期:2022-06-09

所属省份:北京市

所属城市:市辖区

所属区县:海淀区

企业类型:其他有限责任公司

所属行业:科技推广和应用服务业

注册地址:北京市海淀区安宁庄西路9号院2号楼1层01

经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;科技中介服务;创业空间服务;工程和技术研究和试验发展;企业管理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);在线能源计量技术研发;在线能源监测技术研发;物联网技术研发。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:华坪县蜴池路834号
发布者:梁山县招聘网站2023年发布-董经理
联系电话:173**128161
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:4000元~4500元/有年终奖31000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:年资假,朝九晚五,免费体检,五险,通讯补贴,岗位晋升,出差补贴,长白班

评价:

  市场是企业的方向,质量是企业的生命生活丰富又精彩,快乐辛劳紧相随。

工资待遇:

工资收入:4500元~9000元/有年终奖6000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:员工旅游,包吃,绩效奖金,职业培训,年终奖,商业保险,双休,全勤奖

评价:

  公司现如今的状况是不断接单做单当然作为一个公司来说业务量肯定是必不可少的但如果在做业务的同时忽略了这些问题怕时间久了大家麻木了就长远来看会拖慢公司发展的步伐。

工资待遇:

工资收入:3500元~6500元/有年终奖34000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:节假日加班
福利:年资假,免费体检,提供住宿,底薪加提成,免费班车,交通补贴

评价:

  一个公司成就了多少人才,一个公司提供了无数的就业机会。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖6000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:补充医疗保险,周末双休,公积金,五险,股票期权,团队聚餐

评价:

  其次我要感谢公司的全体员工,特别是三年以上的老员工,衷心感谢你们对xx公司的辛勤工作。

工资待遇:

工资收入:3000元~5500元/有年终奖14000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:带薪年假,节日祝福,单休,包食宿,团队建设,餐饮补贴

评价:

  新员工来公司没多久如果没有经常灌输这一概念他们的工作激情或将渐渐趋于平淡最终可能演变成只为自己的利益考虑不为公司的发展考虑。

工资待遇:

工资收入:6500元~9000元/有年终奖13000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:加班补助,技能培训,交通差旅,定期团队建设,节日礼物,法定节假日,健康体检

评价:

  公司是一个团结的整体,它有着强大的凝聚力和向心力。

工资待遇:

工资收入:3000元~7000元/有年终奖33000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:学习氛围浓厚,岗位晋升,定期体检,住房公积金,早九晚五

评价:

  公司是一个团结的整体,它有着强大的凝聚力和向心力。

工资待遇:

工资收入:5000元~8500元/有年终奖18000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:9小时工作制
福利:有年假,专业培训,弹性工作,带薪休假,五险一金,社会保险,交通补助

评价:

将工作  “以人为本”没有真正体现在实际当中,员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。

工资待遇:

工资收入:4500元~7500元/有年终奖18000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:工作餐,技术培训,年终奖金,餐补福利,通讯补贴,节日礼品,朝九晚五

评价:

  这是一个成熟企业应有的基本彰显企业成熟健康发展。

工资待遇:

工资收入:6000元~7000元/有年终奖9000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:晚上7点下班
福利:五险一金,绩效奖金,员工旅游

评价:

  此优秀员工工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧。

工资待遇:

工资收入:4500元~5000元/有年终奖3000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:补充医疗保险,餐饮补贴,股票期权,定期体检,周末双休,有年假

评价:

  企业的发展壮大离不开员工卓有成效的工作,奋发向上积极有为的员工精神成为企业效率建设的重要手段,具有什么样的精神风貌是衡量员工品质和素质的重要标准。

工资待遇:

工资收入:5000元~5500元/有年终奖40000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:节假日不加班
福利:交通补贴,定期团队建设,长白班,节日礼物,技术培训,五险

评价:

  制定公司的管理制度首先应明白公司的管理理念再使其贯穿到每一项具体制度中。

工资待遇:

工资收入:3000元~5000元/有年终奖1000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:偶尔不加班
福利:职业培训,团队聚餐,工作餐,社会保险,通讯补贴,免费班车

评价:

  ——公司走廊语录杜绝不良思想,发扬优质精神。

工资待遇:

工资收入:3000元~4000元/有年终奖19000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:晚上6点下班
福利:交通补助,公积金,法定节假日,住房公积金,免费体检,提供住宿

评价:

  龙舟划划,赶走所有烦恼。

工资待遇:

工资收入:4500元~6000元/有年终奖15000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:周六半天加班
福利:技能培训,加班补助,健康体检,包吃,学习氛围浓厚,年终奖金,交通差旅,带薪年假

评价:

  第二 新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化制度管理特别是重要单子的内容所以我建议评选出两三个培训专员定期向新员工或老员工进行培训。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖1000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:基本无休
福利:年资假,节日祝福,朝九晚五,专业培训,岗位晋升

评价:

公司给了我展示自己的舞台,这里让我学到很多知识,也认识了许多朋友。

工资待遇:

工资收入:6500元~8000元/有年终奖1000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:单休,团队建设,出差补贴,年终奖,节日礼品,双休,餐补福利

评价:

  加强企业文化建设。

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