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机电安装工程师(管道工程师)招聘job网2023年公布-4年

摘要: 工资:4000元~5500元 工作地区:疏附县 工会年限:5年 学历:未填写 技能:普通话 工作性质:兼职 已投简历...

工资:4000元~5500元

工作地区:疏附县

工会年限:5年

学历:未填写

技能:普通话

工作性质:兼职

已投简历数量:41封

招聘人数:7人

浏览次数:613次

职位信息

熔融纺织工艺员

岗位职责:

1.从事纺丝工艺调整、优化、改批工作,生产操作管理;2.能攻克工艺技术难题,并对新品开发出现异常等问题有效快捷进行处理和调整;3.协助项目经理完成中试,处理中试及生产中的工艺问题及突发事件;4.对生产过程进行产、质、耗管控,优化完善生产管理,对控制产品指标、提高产品质量等有主观意见;5.负责客户订单的生产工艺制定、调试、跟踪、记录,解决后道工序提出的问题;6.严格树立成本观念,力争降低工艺成本;7.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1.高分子/材料/化纤/化工等相关专业优先,大专及以上学历;2.有3年以上纺丝工艺工作经验,有产品开发或项目产业化经验者优先考虑;3.熟悉熔融纺丝等技术以及各类生产、中试等设备,有使用经验者优先;4.熟悉纺丝车间常用工艺与工序,具备生产工艺的制定和优化、产品品质改善升级的能力;5.熟悉纤维相关的应用,能够进行服装、纺织品等产品开发及测试的优先;6.责任感强,逻辑思维能力强,善于沟通,计划能力强,能够熟练运用办公软件。


公司信息

常州市程伟铸造有限公司

经营状态:开业

法人:谢科伟

注册资本:1,000万

所属行业:黑色金属冶炼和压延加工业

注册地址:武进区礼嘉镇毛家村

经营范围:铁铸件制造,机械零部件加工,文化用品、纸张、不干胶、胶带销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

信息地址:安康市碧云国际社973号
发布者:昔阳县招聘信息网最近信息-陆小姐
联系电话:198**112300
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:4000元~5000元/有年终奖15000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:周末加班
福利:学习氛围浓厚,餐补福利,长白班,健康体检,节日礼物

评价:

  公司就是一个大舞台,我们每个人都在上面表演。

工资待遇:

工资收入:4000元~8000元/有年终奖12000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:朝九晚五,技术培训,商业保险

评价:

  公司的管理理念是什么?有一个公司的管理遵循这样几句话:简单做人勤奋做事轻松生活共创辉煌。

工资待遇:

工资收入:4500元~9000元/有年终奖19000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:周末加班
福利:技能培训,社会保险,有年假

评价:

  xxx公司成立xx周年的日子,公司的历史也将由此掀开新的篇章,在政府发证机构合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下,xxx公司走过了xx年风雨历程,迎来了她xx周年华诞,开始了xx事业新的征程。

工资待遇:

工资收入:3000元~4000元/有年终奖31000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:节日祝福,团队建设,免费体检

评价:

公司就是我们的家园,是我们漫暖的港湾。

工资待遇:

工资收入:6000元~8500元/有年终奖7000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:晚上7点下班
福利:带薪年假,定期体检,单休

评价:

  是的,理由很简单。

工资待遇:

工资收入:6000元~7000元/有年终奖14000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:基本无休
福利:交通补助,公积金,专业培训

评价:

用人部门及帮带人员负有培训新人责任及造成人员流失相关责任。

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖34000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:偶尔不加班
福利:员工旅游,团队聚餐,提供住宿

评价:

  用真心传递真情,用真爱改写人生。

工资待遇:

工资收入:6000元~6500元/有年终奖2000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:偶尔不加班
福利:交通差旅,年终奖金,职业培训

评价:

  ——公司走廊语录找方法才能成功,找借口只有失败。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖30000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:晚上加班
福利:餐饮补贴,通讯补贴,五险一金,周末双休

评价:

  未来发展的康庄大道上必将顺风顺水,扶摇直上。

工资待遇:

工资收入:3500元~6500元/有年终奖26000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:加班补助,节日礼品,早九晚五,岗位晋升,工作餐,出差补贴,弹性工作,股票期权

评价:

  这样的企业才能无往而不胜达到企业与员工共同发展的境界。

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