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焊工(气保焊、氩弧焊、手工焊)招聘APP-无需学历

摘要: 工资:5500元~7500元 工作地区:申扎县 工会年限:1年 学历:博士 技能:需要专业技能证书 工作性质:全职...

工资:5500元~7500元

工作地区:申扎县

工会年限:1年

学历:博士

技能:需要专业技能证书

工作性质:全职

已投简历数量:27封

招聘人数:3人

浏览次数:999次

职位信息

生产经理

岗位职责:

1、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度,根据公司下达的生产计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备、人力情况,编制车间《生产作业计划》,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划。2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率,不断提高生产部人均效能;建立生产部基层管理干部人才梯队,提升管理水平。3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。4、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识。5、推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理。6、组织有关人员研究解决生产过程中存在的工艺、技术、质量问题。7、有效做好生产制造过程各项成本的控制。8、严格执行安全生产管理制度,确保人身安全和设备的有效运行;做好生产部人员管理、现场管理、车间安全管理。9、对不服从指派任务,或未达任务指标的员工,与行政部门合作决定并执行处罚。

任职资格:

1、大专及以上学历;具5年以上生产管理实务经验。2、有耐心,主动积极,忠诚守信,工作严谨、敬业,责任心强,有较强的语言表达能力。3、具有良好的沟通、计划及组织协调能力、责任心强、学习能力强。4、具有团队精神和较强的自我驱动力、超强的执行力和团队管理能力,能培训和辅导、激励下属人员。5、现场管理经验丰富,善于推动效率提升改善。6、擅于发现和总结生产体系存在问题,并有效解决。


公司信息

北京林生堂永济医药有限公司

经营状态:开业

法人:刘振双

注册资本:3万

所属行业:零售业

注册地址:北京市通州区北苑南路38号3号楼1层3-8

经营范围:许可项目:药品零售;第三类医疗器械经营;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:第二类医疗器械销售;第一类医疗器械销售;日用品销售;化妆品零售;消毒剂销售(不含危险化学品);日用口罩(非医用)销售;日用化学产品销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;家居用品销售;个人卫生用品销售;办公用品销售;体育用品及器材零售;日用百货销售;医用口罩零售;医护人员防护用品零售;卫生用杀虫剂销售;食品用塑料包装容器工具制品销售;塑料制品销售;包装材料及制品销售;日用杂品销售;办公设备销售;办公设备耗材销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);机械设备销售;电子产品销售;针纺织品销售;服装服饰零售;鞋帽零售;玩具销售;文具用品零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);通讯设备销售;钟表销售;消防器材销售;照相机及器材销售;礼品花卉销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:井研县富锦路359号
发布者:宝坻区招聘信息网最近信息-石先生
联系电话:137**108686
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3000元~6500元/有年终奖5000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:偶尔不加班
福利:技术培训,年资假,社会保险,五险一金

评价:

  在公司的第一个月很快就在忙碌度过了。

工资待遇:

工资收入:5500元~9500元/有年终奖18000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:住房公积金,商业保险,加班补助,带薪年假,双休,长白班,定期体检,股票期权

评价:

  来到公司三年,三年中我成就了梦想,拥有了今天的辉煌,这都愿于公司给了我展示的平台,给了我飞翔的双翅。

工资待遇:

工资收入:4000元~9000元/有年终奖3000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:基本准时下班
福利:周末双休,补充医疗保险,带薪休假,交通差旅,有年假

评价:

部门之间协调与监督有序有章可循且能达到制约和权利的平衡企业与员工规划合理共同进步以公司为家。

工资待遇:

工资收入:4000元~8000元/有年终奖8000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:正常加班
福利:通讯补贴,年终奖,包食宿

评价:

其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改进完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之能力。

工资待遇:

工资收入:3000元~9500元/有年终奖10000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:交通补助,餐补福利,提供住宿

评价:

对外而言:形象品牌健康品质有保障信誉度高价格有优势交期迅速服务好对客户反映较快。

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖20000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:周六周末正常加班
福利:五险,技能培训,公积金,工作餐

评价:

线线缠绕,快乐拥抱。

工资待遇:

工资收入:4000元~6000元/有年终奖24000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:周六加班
福利:底薪加提成,免费体检,包吃,健康体检,职业培训,年终奖金,节日祝福,交通补贴

评价:

人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信。

工资待遇:

工资收入:3000元~5500元/有年终奖17000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:周六半天加班
福利:出差补贴,绩效奖金,定期体检,包食宿

评价:

  我想不管写什么,只要真情实感就好。

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖1000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:社会保险,健康体检,交通差旅,通讯补贴,法定节假日,免费班车,商业保险,提供住宿

评价:

  xx办事方法有改进,工作有进步,该优秀员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处。

工资待遇:

工资收入:3500元~7500元/有年终奖26000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:长白班,全勤奖,交通补贴,年终奖金

评价:

  如果去了我想也不会有现在的我了。

工资待遇:

工资收入:5000元~7500元/有年终奖4000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:团队建设,学习氛围浓厚,有年假,五险一金,五险

评价:

  我说一下个人对公司的见解请大家多多点评。

工资待遇:

工资收入:3500元~5500元/有年终奖19000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:岗位晋升,免费体检,餐补福利,朝九晚五,团队聚餐,专业培训,公积金

评价:

而我很荣幸来到公司,公司给了我飞黄腾达的翅膀,让我成就了梦想,所以我衷心的感谢公司,愿公司越来越强大。

工资待遇:

工资收入:3500元~6500元/有年终奖28000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:带薪休假,弹性工作,底薪加提成,股票期权,定期团队建设

评价:

  这几句话体现了该公司对于公司人际关系公司奋斗目标工作态度要求和对员工生活水平等几个方面的要求使管理人员和员工对公司管理在一定程度上得到统一且有一个评价的标准。

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖37000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:职业培训,餐饮补贴,节日礼物,加班补助,早九晚五,年资假,技术培训

评价:

  管理有力制度健全。

工资待遇:

工资收入:4500元~9500元/有年终奖11000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:技能培训,年终奖,住房公积金,节日礼品,补充医疗保险

评价:

  制定管理制度的过程中十分重要的一环是充分听取每一位员工的意见和建议。

工资待遇:

工资收入:3500元~6000元/有年终奖22000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:节假日不加班
福利:单休,工作餐,周末双休,包吃,双休,带薪年假,出差补贴,交通补助

评价:

  一个公司一个团队如果没有看得见的方向该如何发展?或者仅仅只有领导层知道方向那又该如何调动整个公司员工的积极性?如果力气不能往一个地方使那将是一种极大的资源浪费。

工资待遇:

工资收入:6500元~8000元/有年终奖20000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:晚上7点下班
福利:节日祝福,员工旅游,底薪加提成,补充医疗保险,健康体检,绩效奖金

评价:

  有些痛,淡淡看开,未必不是历练。

工资待遇:

工资收入:3500元~9500元/有年终奖25000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:加班双倍工资
福利:有年假,节日礼物,交通补贴,交通补助,定期体检,全勤奖

评价:

  制度管理与人力管理相比有很大的优越性首先制度管理会简化管理者的工作。

工资待遇:

工资收入:5500元~6000元/有年终奖23000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:晚上7点下班
福利:出差补贴,公积金,朝九晚五,通讯补贴,住房公积金,五险

评价:

  或许作为朱总您这位“头狼”来说您是有目标有方向的但是这目标方向却并没有影响到扩散到“群狼”里。

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