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维保经理招聘网站最近公布-钟点工

摘要: 工资:4000元~8000元 工作地区:德保县 工会年限:4年 学历:专科 技能:有证书 工作性质:临时工 已投简历...

工资:4000元~8000元

工作地区:德保县

工会年限:4年

学历:专科

技能:有证书

工作性质:临时工

已投简历数量:92封

招聘人数:8人

浏览次数:364次

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公司信息

北京九州摄影有限公司

经营状态:开业

法人:曲俊学

注册资本:5万

所属行业:居民服务业

注册地址:北京市丰台区太平桥西里27号三层305室

经营范围:一般项目:摄影扩印服务;会议及展览服务;组织文化艺术交流活动;企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);婚庆礼仪服务;礼仪服务;图文设计制作;办公服务;打字复印;广告设计、代理;广告制作;摄像及视频制作服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;专业设计服务;工业设计服务;文艺创作;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);美发饰品销售;照相器材及望远镜零售;照相机及器材销售;电子产品销售;通讯设备销售;五金产品批发;五金产品零售;金属制品销售;广播影视设备销售;建筑材料销售;图书管理服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:北京市房山区瘪叭路723号
发布者:南部县job人才网-林总
联系电话:196**124050
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:7000元~9000元/有年终奖23000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:朝九晚六
福利:定期团队建设,职业培训,学习氛围浓厚,五险

评价:

  巧厨和烘焙年的口号瑞云《同心人》:黄金万两容易得,人间知己最难寻。

工资待遇:

工资收入:6000元~8500元/有年终奖26000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:正常加班
福利:餐补福利,节日祝福,朝九晚五

评价:

  对于“抱着试试看”心态入职的新员工可设置为期一周的试工期,此一周期间无薪资,顺利度过试工期后,此一周工资可纳入当月工资按时发放。

工资待遇:

工资收入:4000元~6000元/有年终奖33000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:正常加班
福利:加班补助,餐饮补贴,健康体检,年终奖金

评价:

我的心中,非常感谢公司,并希望公司发展越来越壮大。

工资待遇:

工资收入:4500元~7000元/有年终奖13000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:团队聚餐,双休,工作餐,弹性工作,交通差旅,社会保险,商业保险,绩效奖金

评价:

在过去的一年里,公司发展壮大。

工资待遇:

工资收入:4000元~7500元/有年终奖29000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:周六周末正常加班
福利:交通补贴,周末双休,交通补助,通讯补贴

评价:

我的今天,愿于有我尊敬的公司,是你让我走得如此顺利。

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖5000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:股票期权,五险一金,节日礼物,年终奖,节日礼品,专业培训,出差补贴,团队建设

评价:

悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖7000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:晚上6点下班
福利:住房公积金,带薪休假,免费体检,岗位晋升

评价:

大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通。

工资待遇:

工资收入:5000元~6500元/有年终奖38000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:带薪年假,包食宿,员工旅游

评价:

长江长长,苇叶飘香,思念故乡无限迷茫。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖19000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:周六半天加班
福利:单休,有年假,全勤奖,公积金,包吃,早九晚五,免费体检

评价:

  第三这是一个与员工进行思想沟通的大好时机也可以从对制度制定的意见中了解员工对公司的看法解决以前存在的问题。

工资待遇:

工资收入:6500元~8000元/有年终奖11000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:团队聚餐,双休,带薪年假,健康体检,技能培训

评价:

  向往集团更好的明天,这就是有激情。

工资待遇:

工资收入:6000元~7000元/有年终奖18000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:长白班,补充医疗保险,绩效奖金,年资假,岗位晋升,节日礼品,交通补贴

评价:

  新人入职进行为期一天的企业文化等相关培训,并设定相关试题进行考核评分,列入试用期员工考核项目。

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