工资：3500元~7000元
工作地区：和硕县
工会年限：4年
学历：博士
技能：英语
工作性质：钟点工
已投简历数量：4封
招聘人数：10人
浏览次数：876次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\销售区域主管.txt
公司信息
北京爱佳臻商贸有限公司
经营状态：开业
法人：贾旭东
注册资本：5万
所属行业：批发业
注册地址：北京市东城区东单北大街1号1号楼1层6号商铺
经营范围：许可项目：食品销售；餐饮服务；生活美容服务；理发服务；烟草制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售；服装服饰零售；鞋帽零售；玩具销售；化妆品零售；针纺织品销售；文具用品零售；办公用品销售；体育用品及器材零售；五金产品零售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；乐器零售；宠物食品及用品零售；个人卫生用品销售；厨具卫具及日用杂品零售；电子产品销售；照相机及器材销售；礼品花卉销售；草及相关制品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；日用品销售；花卉绿植租借与代管理；软件开发；计算机系统服务；企业管理；社会经济咨询服务；企业管理咨询；会议及展览服务；打字复印；翻译服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；家政服务；专业保洁、清洗、消毒服务；文艺创作；组织文化艺术交流活动；健康咨询服务（不含诊疗服务）；餐饮管理；摄影扩印服务；个人商务服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：佳木斯市曹杨路468号
发布者：淮南市job找工作网-熊总
联系电话：137**104795
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7000元/有年终奖34000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 岗位晋升，单休，餐补福利，绩效奖金，免费班车，五险 |
评价：
我们公司全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~9500元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 员工旅游，带薪年假，法定节假日 |
评价：
兄弟啊，大浪淘尽，使见真金，愿您的公司，顶的住所有的。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~7500元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 包吃，带薪休假，节日祝福，通讯补贴，学习氛围浓厚，定期团队建设，年终奖，专业培训 |
评价：
我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~7500元/有年终奖6000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 技术培训，五险一金，年终奖金，团队聚餐 |
评价：
向往集团更好的明天，这就是有激情。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~8000元/有年终奖13000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 定期体检，公积金，朝九晚五，商业保险，双休，有年假，加班补助，弹性工作 |
评价：
公司就个人的招牌。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~5000元/有年终奖10000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 补充医疗保险，餐饮补贴，交通补贴，早九晚五，团队建设，交通补助，年资假 |
评价：
早上班前会(晨会)诵读，建议不仅仅局限于几句话，学习完整的企业文化。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8500元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 职业培训，长白班，住房公积金，节日礼物，股票期权 |
评价：
或许作为朱总您这位“头狼”来说您是有目标有方向的但是这目标方向却并没有影响到扩散到“群狼”里。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~5000元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 免费体检，节日礼品，周末双休，交通差旅，社会保险，技能培训，底薪加提成 |
评价：
不管过去有多失败，将来都是未知的，只有努力者才能获得新一轮的成功，加油。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7000元/有年终奖23000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 免费体检，年终奖，朝九晚五，双休，股票期权 |
评价：
有付出才有回报。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8000元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 工作餐，加班补助，技术培训，早九晚五，餐补福利，定期体检，补充医疗保险，包吃 |
评价：
再加上，领导也不注重关心激励员工，使其在心理上感到很大的失落，从而其工作积极性和主动性都一落千丈，降低了对客房的服务意识。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~8500元/有年终奖5000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 绩效奖金，节日礼物，团队聚餐，员工旅游 |
评价：
第三制度管理具有连贯性不同的管理者可以遵循同一套管理制度来进行管理不会由于公司人事的变动对管理产生过大影响。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~9000元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 单休，周末双休，专业培训，定期团队建设 |
评价：
祝您及家人快乐每一天，合家幸福。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9000元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 交通差旅，出差补贴，节日祝福，学习氛围浓厚，带薪休假，带薪年假，免费班车，交通补贴 |
评价：
第四制度管理可以使员工更好地领会公司的管理理念从而调动员工的工作积极性。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~6500元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 有年假，餐饮补贴，职业培训，五险 |
评价：
新人入职进行为期一天的企业文化等相关培训，并设定相关试题进行考核评分，列入试用期员工考核项目。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~5500元/有年终奖9000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 岗位晋升，节日礼品，交通补助 |
评价：
公司就是一个大大的怀抱，抱着我们每一个人不断成长。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~6500元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 健康体检，公积金，弹性工作 |
评价：
人力资源部在入职当天向新人介绍工作方向。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~5500元/有年终奖23000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 底薪加提成，年资假，通讯补贴 |
评价：
所以这里涉及到一个管理中的灵活性问题。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9000元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 社会保险，技能培训，长白班 |
评价：
部门之间协调与监督有序有章可循且能达到制约和权利的平衡企业与员工规划合理共同进步以公司为家。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~8000元/有年终奖16000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 年终奖金，商业保险，五险一金 |
评价：
以人为本，精诚团结，稳健高效，共创辉煌。
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