中教在线（北京）教育咨询有限公司 招聘-六千以上五险一金双休8小时

中教在线（北京）教育咨询有限公司 招聘:六千以上五险一金双休8小时

工资:6K-8K

福利:五险公积金公费旅游免费培训双休

经验:学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限

招聘人数:招聘20人

地址:石家庄市

职位描述:招聘职位：班主任专业发展和家校共育课程销售人员（电话+微信+面谈）客户领域：面向全国的小学初中高中学校项目背景：我们拥有涉及班主任管理班级及自身专业成长所需；急小升初至高中家长所急两大领域系统课程体系薪资待遇：底薪3500+高提成+工龄工资（每年增加50元）+绩效工资+奖金+北京五险一金+双休+法定假日+寒暑假+福利+旅游=月薪过万。工作内容：1、负责客户的开发、跟进与维护。2、单子大提成高，待遇优厚，晋升空间大，让每一个业务越做越轻松，让每一个人在这里成长，轻松实现月薪过万。3、所有工作都在上班时间完成，不影响下班后员工的私人生活时间。上班时间：早8晚5；中午休息2个小时，不加班，周末双休，法定节假日休息，寒暑假休息。拥有充足的度假时光。您无需有经验，带薪培训，办公环境温馨整洁，办公氛围和谐友爱，微波炉、饮水机休闲零食等一应俱全，公司提供电脑电话等必需设备。你可以没经验，只要你有一颗踏实稳定上进的心，我们愿意与有追求有梦想的你共创辉煌，期待您的加入！

公司名称:全称中教在线（北京）教育咨询有限公司

法人:法人黄小伟

注册资金:注资300万人民币

公司性质:私营民营企业

公司简介:公司简介中教在线（北京）教育咨询有限公司前身成立于2005年，致力于优质教育课程资源的整合与开发。依据“文教相融”与“课程统整”的核心理念，构建学校、家庭、社会三位一体的大课程平台；为学校与学术资源之间的合作共赢搭建桥梁，为学校的特色发展、内涵发展提供专业化服务。公司成立十六余年来，在发展的过程中与多家国家级媒体和学术机构进行了广泛深入的合作，构建了完善的课程开发体系与流程，开辟了立体化的教育服务渠道和平台，形成了自身品牌与优质资源的良性循环。为实现规模化运营，公司现下设课程中心、教研服务中心、北京业务部、密云业务部、班主任课程中心、家校课程中心、运营服务中心、IT中心、平面设计中心、人事部，财务部等拥有一支经验丰富、勤勉高效、业务能力强、极具创新意识的研发队伍、销售队伍、服务队伍和行政队伍。经过多年积淀，现已形成名师成长大讲堂、家校成长课堂（线上+线下）、中华优秀传统文化大讲堂、全国名师工作室发展联盟等品牌项目，聚合了一批专业素质强、知名度高、影响力大的客座讲师与教研员，并得到了业内相关领导、专家学者的长期关注和鼎力支持。各部门关键要务一．教研服务中心1.优中选优2.保护好、服务好每一位讲师3.用心服务好每一所学校4.及时了解行业动态，发掘整合优质教育课程二．北京业务部1.明确业务目标2.打造顾问型团3.打造优秀人才密集型团队4.探索业务模式，以试验心态开展业务三．密云业务部1.打造顾问型团队2.量化存、扩、拓的数据3.关注产品背后人的需求四．班主任课程中心1.以学习者为中心的课程定位1）保证每节课程的品质2）把握每节课程的推送节点，深入拓新直播形式3）完善学习链条：课程计划、教学课件、思维导图、推广文案、测试、推进读书、深度学习等4）提供以课程为延伸的工具化输出，如表单等工具性内容，用于学校开展工作2.拓宽、梳理优质课程体系3.将知识服务深度融入学习者的工作，根据教学节点常态输出工具、知识卡资源、微视频等4.将学员、讲师深度融入平台运营体系，如开展运营活动、参与选题、打造名师、种子用户等五．家校课程中心1.优化、激活、提升（关键点：以客户为中心，保证每一节课程的品质2.把握关键教育节点：幼升小、小升初、暑期安全等3.课程内容：关注心理健康、儿童阅读等方面4.依托微信、平台技术、互联网工具等方式，开展家校共育的小微活动，为学校提供开展家校共育的活动方案。尽可能地辐射更多家长，与学习者产生更多的链接六.运营服务中心1.深化原有服务内容，优化内部实施流程，提升用户体验2.深入了解客户的需求，并提供相应的服务3.服务动作不断升级。服务动作分为标准化动作、个性化需求，并对个性化需求持续跟进，经过讨论分析，纳入标准化动作体系七.IT中心1.平台升级2.围绕核心要务持续优化与完善平台功能3.场景应用开发八.平面设计中心1.对公司的整体设计元素进行优化、提升2.协同完成公司整体设计工作3.定期召开设计讨论会，复盘工作，总结经验使命愿景赋能每一个学校、每一个家庭，帮助他们终身成长；创建家校共育新生态，让孩子成长为完整、丰富的人；未来三年，服务5000家学校、200万家庭。中教七行-介然有知，行于大道1.成就客户我们致力于构客户、员工、组织和社会四方协同发展的共同体。我们坚信只有成就客户，员工才能成就自身，成就组织，进而才能对社会有所贡献，这是一个彼此成就的正向循环。2.激发善意、释放潜能组织将最大限度地激发他人的善意，从而赋能他人，自动自发释放潜能；所谓潜能，首先是相信自己的潜能、相信自己能把一件事情做好。3.以终为始不忘初心，方得始终。我们叫作开始的往往就是结束，而宣告结束也就是着手开始，终点是我们出发的地方。4.自胜者强胜人者有力，自胜者强。能够战胜自我的人才是真正的强者，这也是典型的成长型思维，我们成长不是为了证明给谁看，而是要追寻我们内心，看到更高的风景。5.真积力久则入复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情用心做。6.连续拓新拓新没有止境，要想有所作为，必须有开拓的勇气、创新的能力、善于接受新鲜事物、敢于提出新设想、勇于尝试新方案。7.长期主义十年树木，百年树人。我们的努力在长期主义的复利下，会积累成奇迹。只有长期主义者，才能成为时间的朋友。中教在线五大核心要务1.构建以学习者为中心的价值体系2.构建以客户为中心的服务体系3.将知识服务与共育方案深度嵌入教育场景4.建立价值、服务、场景主导的深入客户关系5.放大象限，传递价值，承担更多社会责

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